Convocamos os trabalhadores do SC Internacional para apreciar e deliberar sobre a proposta do clube para firmar ou não, o Acordo Coletivo de Trabalho período de 2022/2024 e 2024/2026, conforme a mediação realizada junto ao CEJUST/TRT 4ª. As Assembeias , conforme decisão da diretoria serão realizadas dias 22 e 24 de abril, conforme segue abaixo: ...
Após Assembleia Geral Extraordinária realizada dia 25 de março de 2024, na sede do SECEFERGS, quando foi aprovada a pauta de negociação do dissidio para período de 2024/2026 e a realização de Assembleias nos locais d...
Presidente do SECEFERGS, Miguel Salaberry Filho esteve reunido com representantes  do Gremio FBPA, nesta manhã(28/03) na administração do clube, para iniciar as negociações do dissídio  de maio/2024 a...


Sindicalismo: TST decide regular a contribuição negocial
Na sessão plenária ocorrida ontem, 18.03.2024, o TST resolveu regulamentar a contribuição negocial dos sindicatos, a qual vem gerando debates e insegurança jurídica, apesar da decisão adotada em setembro de 2023 pelo STF, ao aprovar nova redação à tese consagrada no tema 935. Na ocasião, o Supremo lançou a seguinte tese: “É constitucional a instituição, por acordo ou convenção coletivos, de contribuições assistenciais a serem impostas a todos os empregados da categoria, ainda que não sindicalizados, desde que assegurado o direito de oposição.” A principal questão posta no ...

8 DE MARÇO DIA INTERNCIONAL DA MULHER
Foi lutando por equiparação salarial com os homens, redução da jornada de trabalho para doze horas diárias (a média eram 16 horas por dia) e condições dignas de trabalho, que 129 tecelãs imortalizaram o dia 8 de março(e hoje 8 de março 2024 esta luta continua). Naquela data, em 1857, as operárias entraram em greve, ocuparam a fábrica e foram vítimas de violenta repressão. Trancadas no galpão e queimadas vivas pelos capitalistas, em ato de total desumanidade, o ato de heroísmo deu origem ao Dia Internacional da Mulher. Símbolo da luta por melhores dias, o exemplo de fibra afirma o direito &a...